Les missions du poste
ARQUUS,filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise.
Au sein de la Direction Commerciale France ARQUUS et rattaché(e) au Directeur Commercial SCORPION, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Votre mission principale sera d'assurer la prise de commande et la réalisation du chiffre d'affaires en vendant aux acteurs étatiques et / ou aux partenaires privés participant au monde de la Défense et de la sécurité, les produits et services proposés par l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Construire les offres
- Promouvoir auprès des clients les solutions de mobilité et de soutien développées par l'entreprise
- Piloter la réalisation des dossiers d'offres et une fois la vente conclue assurer l'interface avec les différents interlocuteurs
- Participer aux différents comités d'offres
- Représenter la société sur les salons professionnels
Compétences pour le poste :
Techniques :
- Appétence pour le monde de la Défense et de la sécurité
- Capacité à négocier
- Connaissance de l'offre Produits et services de l'entreprise
Fonctionnelles :
- Sens du service client
- Autonomie
- Confidentialité
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la défense et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques :
- Localisation : Guyancourt
- Durée : 24 mois
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4132003/29141018 AICB4/78G
