Les missions du poste
Rattaché au Directeur de la Performance, vous contribuez au déploiement et à l'optimisation des marchés et contrats groupe, dans une logique de performance et d'harmonisation des pratiques.
Votre rôle consiste à accompagner les équipes dans l'application des contrats et marchés groupe, structurer les achats, suivre les outils et fichiers liés aux marchés, et participer à l'évolution des politiques achats.
Vos principales missions :
- Accompagner le déploiement des contrats et marchés groupe au sein des établissements et services.
- Mettre en place, coordonner et suivre les marchés achats, en veillant à leur bonne application.
- Créer et gérer les comptes liés aux outils achats et accompagner les utilisateurs.
- Mettre à jour et fiabiliser les fichiers marchés.
- Participer à l'évolution et à l'optimisation des politiques achats.
- Représenter l'entreprise auprès des fournisseurs et participer aux échanges et négociations.
Ce que nous vous offrons
- Un CDD jusqu'au 31/8 renouvelable à temps plein, à pourvoir dès que possible.
- Un poste basé au siège de VYV 3 Bourgogne à Dijon.
- Une rémunération claire :
- Entre 2 500€ et 2 800€ brut mensuel, selon profil et expérience.
- Des avantages et conditions de travail :
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux...)
- 27 jours de congés payés + prime vacances
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine après 6 mois)
- Possibilité de travailler en semaines alternées de 5 et 4 jours
Processus de recrutement :
- Après une première sélection des candidatures, 1 échange de présélection téléphonique sera réalisé.
- Entretien en présence du Directeur de la Performance.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins sur un poste d'acheteur ou de coordinateur achats.
- Vous maîtrisez la négociation et l'organisation des marchés.
- Vous êtes rigoureux, autonome et savez rendre compte.
- Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
- La connaissance du logiciel OKAVEO (gestion de contrats) serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au coeur de ses actions.
Au siège, vous trouverez :
- une équipe experte, engagée et collaborative,
- un environnement de travail stimulant et structuré,
- et la possibilité de contribuer concrètement à la performance et à la transformation d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire.
Vous souhaitez un métier utile, stratégique et porteur de sens ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la performance au sein de VYV 3 Bourgogne.
Ref: wpyil6etur
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bourgogne en images
La carte
16 Boulevard de Sévigné
21000 Dijon
Publiée le 10/06/2026 - Réf : wpyil6etur
