Les missions du poste
Aux côtés du Responsable Administration et Réseaux, vous êtes au coeur du fonctionnement du SI et contribuez concrètement à son bon fonctionnement au quotidien :
Réseaux & infrastructure
Mettre les mains dans les environnements techniques et participer à leur bon fonctionnement
Contribuer aux configurations réseau (IP, VLAN, DNS, DHCP...) pour assurer une connectivité fiable
Intervenir en appui sur les opérations d'exploitation et de maintenance
Participer à la résolution des premiers incidents techniques
Support utilisateurs
Être le premier point de contact SI pour les utilisateurs
Diagnostiquer rapidement les incidents et apporter des solutions concrètes
Faciliter l'usage des outils (postes, applications, ERP...) et accompagner les équipes au quotidien
Gestion du parc
Suivre et faire vivre le parc informatique (postes, mobiles, imprimantes...)
Participer à la gestion des stocks, des affectations et des renouvellements
Contribuer à anticiper les besoins matériels
Documentation & suivi
Structurer et faire évoluer la documentation technique
Suivre les interventions et tracer les actions dans l'outil de ticketing (GLPI)
Donner de la visibilité sur l'activité SI (incidents, actions, amélioration)
Projets IT
Prendre part aux projets d'évolution du SI (tests, déploiement, amélioration outils / ERP)
Contribuer à optimiser les performances et les usages
Être force de proposition pour améliorer le quotidien des utilisateurs
Le profil recherché
Vous préparez un BTS ou une Licence dans le domaine des systèmes et réseaux, en alternance sur 1 an.
Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre un métier concret, au contact des utilisateurs comme des infrastructures. Vous êtes à l'aise avec les environnements informatiques de base (poste de travail, réseau, outils collaboratifs) et souhaitez monter en compétences sur des sujets plus techniques.
Votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vous aimez comprendre, résoudre et accompagner.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
La carte
77140 Chemin des Mazes
77140 Nemours
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-6676
