Les missions du poste
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Rataché.e au Coordinateur Excellence Opérationnel et Technique (CEOT). Vous intervienez sur les sites et assiste au quotidien les équipes opérationnelles en leur apportant vos compétences et vos connaissances techniques.
Doté.e de compétences relationnelles fortes, vous êtes l'interlocuteur.ice de nos équipes opérationnelles et vous échangez également avec notre client et l'ensemble des prestataires de solutions techniques.
Vos missions sont les suivantes :
ORGANISATION DES MISSIONS OPERATIONNELLES
- Supporter les sites lors des démarrages de mission en réalisant/faisant réaliser les posages de matériel spécifiques (PU contre forme, impression 3D, posage modulaire...),
- Participer au 8D des sites pour amener son expertise technique
OPERATION DE MAINTENANCE
- Réaliser les maintenances périodiques des équipements et les formaliser via les supports dédiés,
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements,
- Alerter sa hiérarchie dans le cas de risque sécurité, qualité & efficience.
PROJETS ET AMELIORATIONS CONTINUE
- Identifier les axes d'améliorations sur les sites en termes d'efficience, d'ergonomie, de manutention, de convoyage, de contrôle & de retouche, de qualité et de sécurité,
- Être en lien avec les Coordinateurs Excellence Opérationnelle afin de transversaliser les solutions techniques et organisationnelles (Lean)
- Supporter les équipes opérationnelles pour l'aménagement des zones de travail,
- Être le relai des managers locaux pour les modifications/maintenance de poste de travail (options, nouveaux besoins...),
- Former les Moniteurs & Chefs d'équipes à l'utilisation des moyens techniques mis en place,
- Formaliser les actions réalisées afin de les partager avec l'équipe et les autres régions au travers de fiche action
- Valoriser les gains des actions réalisées
CERTIFICATIONS
- Accompagner les auditeurs ou prestataires pour les contrôles périodiques et effectuer les actions immédiates nécessaires
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation méthodes et/ou maintenance (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous devez maîtriser certaines techniques et outils (réalisation de schéma de principe, croquis en vue de la réalisation d'un système, connaissances des machines, ...). Idéalement, vous êtes titulaire de l'habilitation électrique H2B2 consignation BC.
Vous êtes une personne réactive, pédagogue et avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous devez également faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur.
Ce que nous vous proposons :
- Horaires : journée
- Permis B requis
- Environnement de travail valorisant et où vous serez soutenu dans votre développement professionnel.
- Opportunités de carrière nombreuses ainsi que diverses formations proposées à nos collaborateurs, en fonction de leurs compétences et de leurs aspirations.
Informations supplémentaires
Les 3 raisons de rejoindre TRIGO :
- Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International.
- Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers.
- Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.
Les avantages
- Participation
- RTT (statut cadre - AM assimilé cadre)
- Cartes Restaurants
- Accompagnement & Formations
- CE
- Bonne mutuelle
- Opportunités de mobilité nationale & internationale
- Ambiance collaborative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement
-
Entretien RH
-
Entretien sur site ou teams avec votre futur manager
-
Onboarding sur-mesure
-
Trigo en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : d6002d66-917a-43df-970f-17a5253fa5a4
