Les missions du poste
Poste : Assistant(e) Appels d'Offres & Support Opérationnel
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ?
Nous recherchons un(e) véritable chef d'orchestre administratif et opérationnel capable d'accompagner nos équipes sur des projets ambitieux dans les secteurs de la construction, du génie civil et de l'ingénierie.
Vous intégrerez une belle équipe Développement / Business Développement, dynamique et engagée, au coeur des enjeux de croissance de l'entreprise.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne. À ce titre, vous bénéficierez d'un accompagnement structuré à votre prise de poste, avec une personne dédiée pour assurer la transmission et faciliter votre montée en compétence.
Quel sera votre quotidien et votre role au sein de l'équipe ?
Au coeur de l'activité de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le suivi de nos réponses aux appels d'offres ainsi que dans l'accompagnement quotidien des équipes opérationnelles.
Vos principales responsabilités :
- Assurer la veille et le suivi des appels d'offres publics et privés.
- Constituer, coordonner et finaliser les dossiers de candidature.
- Piloter les échéances et garantir le respect des délais souvent très courts.
- Interagir quotidiennement avec les responsables d'activité, chefs de projets, ingénieurs et équipes business développement.
- Collecter, centraliser et mettre en forme les documents administratifs, techniques et commerciaux.
- Assurer le dépôt des offres sur les plateformes dédiées.
- Participer à l'amélioration continue des outils, supports et processus internes.
- Accompagner les équipes sur diverses missions administratives et opérationnelles liées aux projets.
Le profil recherché
Le bon profil est ....
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et engagée.
Vous êtes :
✔ Ultra réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
✔ À l'aise dans un environnement rythmé où les échéances sont fréquentes et parfois courtes.
✔ Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service.
✔ Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
✔ Capable d'échanger avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, chefs de projets, direction et équipes commerciales.
Votre parcours
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des appels d'offres, l'assistanat technique ou la coordination de projets.
- Une expérience dans les secteurs du génie civil, du BTP, de la construction ou de l'ingénierie constituera un véritable atout.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes de dématérialisation des marchés.
- Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et orienté projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous rejoindrez une équipe développement engagée, au coeur des enjeux business de l'entreprise, dans un environnement stimulant où la diversité des sujets et la réactivité sont au centre du quotidien. Votre rôle aura un impact direct sur la réussite des projets et la croissance de l'activité.
Bienvenue chez Vertical Sea
VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES
Le Groupe Verticalsea pensé comme un écosystème d'expertises réunit des savoir-faire et des visions complémentaires pour répondre aux grands défis du monde de demain.
À travers ses 5 entités - Builders, Solder Ide, Sol Conseil, Tecta et Sennse - le groupe accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets d'aménagement, de construction et de transformation des territoires.
Bâtiment, environnement, géotechnique, urbanisme, communication & concertation : nos métiers se croisent pour créer des solutions globales, responsables et plus durables.
En pleine dynamique de développement, Verticalsea s'appuie sur 21 agences, des équipes engagées et une croissance forte portée par un chiffre d'affaires de 71 millions d'euros en 2025.
Le groupe incarne une nouvelle génération d'ingénierie et de conseil : plus collaborative, plus innovante et plus utile aux territoires.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec Betty de l'équipe recrutement (visio ou présentiel)
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Entretien avec les équipes opérationnelles
La carte
5 Place de Marivel
92310 Sèvres
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131706/29139257 CADSO/92S
