Les missions du poste
Filiale du groupe INDIGO, Smovengo exploite le service Vélib', l'un des plus grands systèmes de vélos en libre-service au monde, avec 1.500 stations déployées sur 450 km2, 20.000 vélos en exploitation, dont 40% de vélos à assistance électrique. Rattaché(e) à la supply chain, le/la Cariste-Magasinier est responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises en utilisant des engins de manutention. Il/Elle veille à la bonne gestion des stocks et au respect des consignes de sécurité.
Ses responsabilités et missions seront les suivantes :
- Réception et stockage
- Décharger et contrôler les marchandises à leur arrivée.
- Vérifier la conformité des produits avec les bons de livraison.
- Ranger les articles dans les zones de stockage en respectant l'organisation de l'entrepôt.
- Préparation des commandes
- Prélever les articles selon les commandes des magasins.
- Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits avant expédition.
- Charger les camions en respectant les consignes de sécurité et d'optimisation du transport.
- Gestion des stocks
- Effectuer les inventaires périodiques.
- Signaler les anomalies (produits manquants, endommagés, erreurs de stock).
- Respecter les procédures de rotation des stocks.
- Sécurité et maintenance
- Conduire les chariots élévateurs en respectant les règles de sécurité.
- Appliquer les consignes de sécurité pour prévenir les accidents.
Le profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES obligatoire).
- Bonne connaissance des procédures logistiques et des règles de sécurité en entrepôt.
- Capacité à organiser l'espace de stockage efficacement.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Formation et expérience
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire souhaitée.
- CACES catégorie 1, 3 requis.
Infos complémentaires
Conditions de travail
- CDD temps plein 35 heures, réalisées du lundi au vendredi de 8h à 16h
- Travail en entrepôt
- Port de charges et conduite d'engins
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique avec une personne de l'équipe RH
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Premier entretien avec le futur manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Dans certains cas, second entretien avec le manager et/ou le N+2
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Smovengo en images
La carte
11 Allée Jean-Baptiste Preux
94140 Alfortville
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131640/29139144 CMF/94A
