Détail du poste
Description du poste
Vous souhaitez allier organisation, créativité et relation client ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Assistant(e) chef de projet événementiel en alternance à Angers.
Vos missions
- Participer à la conception et à l'organisation d'événements (salons, lancements, opérations commerciales).
- Coordonner les prestataires, fournisseurs et partenaires.
- Assurer le suivi logistique et budgétaire des projets.
- Contribuer à la promotion des événements sur les différents supports.
- Mesurer les retombées et proposer des axes d'amélioration.
Profil recherché
- Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou commerce.
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et savez gérer plusieurs projets simultanément.
- Vous avez un bon relationnel et le sens du détail.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Notre offre
Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école leader de la relation client en alternance. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation et d'une immersion professionnelle de qualité au sein de notre entreprise-partenaire.
Modalités
- Lieu : Angers
- Durée : selon le rythme de votre formation
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance
Rejoignez Challenge Business School et notre entreprise-partenaire !
Le profil recherché
Tu prépares un Bac à Bac +3 dans le domaine du commerce, de la vente, de la relation client ou équivalent.
Tu es dynamique, souriant(e) et à l'aise pour échanger avec les clients en face-à-face.
Tu as le sens du service, tu sais écouter, conseiller et proposer la solution la plus adaptée.
Tu es motivé(e) par les objectifs, le challenge, et tu aimes atteindre (et dépasser) des résultats.
Tu es rigoureux(se) et organisé(e), notamment pour gérer les priorités en période d'affluence.
Tu maîtrises les outils du quotidien en magasin (encaissement, étiquetage, gestion simple des stocks) et tu es à l'aise avec l'informatique.
Une première expérience en vente (stage, alternance, job étudiant) serait un plus.
Les avantages
- Campus à taille humaine, équipe soudée et bienveillante
- Impact direct : on fait grandir des étudiants chaque jour
- Missions variées : pédagogie, entreprises, événements, projets
- Autonomie + confiance, avec un vrai esprit d’équipe
- Projets inter-campus et partage de bonnes pratiques
- Formation continue et montée en compétences au fil de l’année
- Cadre de travail dynamique, orienté action et solutions
- Mobilité interne possible au sein du réseau CBS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de pré-qualification (10–15 min)
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Entretien visio ou présentiel avec le manager (parcours + motivations)
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Cas pratique / mise en situation courte (selon le poste)
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Entretien final avec la direction / RH (fit, conditions, date de prise de poste)
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Retour sous 7 jours et proposition + onboarding planifié
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CBS Angers en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131637/29139003 ACDPJ/49A
