Détail du poste
Description du poste
Vous aimez l'organisation et la coordination des flux ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Approvisionneur(se) - Gestionnaire des stocks en alternance à Tours.
Vos missions
- Passer et suivre les commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
- Surveiller les niveaux de stocks et anticiper les ruptures ou surstocks.
- Analyser les prévisions de vente pour ajuster les approvisionnements.
- Gérer les litiges de livraison et les écarts d'inventaire.
- Participer à l'optimisation des coûts de stockage et des délais.
Profil recherché
- Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 en logistique, gestion ou commerce.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de gestion (Excel, ERP).
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et réactif(ve).
- Vous avez un bon esprit d'analyse et le sens des priorités.
Notre offre
Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école leader de la relation client en alternance. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation et d'une immersion professionnelle de qualité au sein de notre entreprise-partenaire.
Modalités
- Lieu : Tours
- Durée : selon le rythme de votre formation
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance
Rejoignez Challenge Business School et notre entreprise-partenaire !
Les avantages
- Campus à taille humaine, équipe soudée et bienveillante
- Impact direct : on fait grandir des étudiants chaque jour
- Missions variées : pédagogie, entreprises, événements, projets
- Autonomie + confiance, avec un vrai esprit d’équipe
- Projets inter-campus et partage de bonnes pratiques
- Formation continue et montée en compétences au fil de l’année
- Cadre de travail dynamique, orienté action et solutions
- Mobilité interne possible au sein du réseau CBS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de pré-qualification (10–15 min)
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Entretien visio ou présentiel avec le manager (parcours + motivations)
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Cas pratique / mise en situation courte (selon le poste)
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Entretien final avec la direction / RH (fit, conditions, date de prise de poste)
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Retour sous 7 jours et proposition + onboarding planifié
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CBS Tours en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131591/29138797 ACCEI/37T
