Détail du poste
Description du poste
Vous souhaitez vous former à un métier alliant conseil, vente et relation client ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Conseiller(ère) en assurance en alternance à Tours.
Vos missions
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (assurance, prévoyance, épargne).
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Assurer le suivi administratif des dossiers et des souscriptions.
- Participer aux actions commerciales et de prospection.
Profil recherché
- Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 en commerce, banque-assurance ou relation client.
- Vous avez un excellent relationnel et le sens du conseil.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Notre offre
Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école leader de la relation client en alternance. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation et d'une immersion professionnelle de qualité au sein de notre entreprise-partenaire.
Modalités
- Lieu : Tours
- Durée : selon le rythme de votre formation
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance
Rejoignez Challenge Business School et notre entreprise-partenaire !
Les avantages
- Campus à taille humaine, équipe soudée et bienveillante
- Impact direct : on fait grandir des étudiants chaque jour
- Missions variées : pédagogie, entreprises, événements, projets
- Autonomie + confiance, avec un vrai esprit d’équipe
- Projets inter-campus et partage de bonnes pratiques
- Formation continue et montée en compétences au fil de l’année
- Cadre de travail dynamique, orienté action et solutions
- Mobilité interne possible au sein du réseau CBS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de pré-qualification (10–15 min)
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Entretien visio ou présentiel avec le manager (parcours + motivations)
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Cas pratique / mise en situation courte (selon le poste)
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Entretien final avec la direction / RH (fit, conditions, date de prise de poste)
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Retour sous 7 jours et proposition + onboarding planifié
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CBS Tours en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131574/29138729 ACCDFC/37T
