Les missions du poste
La mission s'inscrit dans le cadre du déploiement du MDM Supplier (Master Data Management Fournisseur) à l'échelle du groupe GEODIS et de l'amélioration continue de la gestion des données fournisseurs, au sein d'une équipe agile, dynamique et engagée.
Vous rejoindrez une équipe agile, dynamique et engagée, composée d'un Product Owner, de deux PPO, de deux développeurs MDM et d'une testeuse, évoluant dans un contexte international et contribuant à des projets d'envergure.
Accompagné par votre tuteur, vos missions principales seront :
Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée et produire des audits et rapports
d'analyse
Supporter la remédiation et le nettoyage des données et élaborer des scripts et plan de
migration
Assister le Product Owner dans la gestion du backlog
Interagir avec les interlocuteurs métiers pour identifier, clarifier et structurer leurs besoins
Participer à la rédaction des user stories, du contexte et à la définition des critères
d'acceptation permettant de valider le développement
Réaliser des tests fonctionnels sur les développements réalisés, documenter les résultats et
remonter les anomalies
Le profil recherché
Intérêt pour la gestion de données, les systèmes d'information et l'agilité
Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), connaissance des outils de gestion Agile (Jira, Confluence) appréciée
Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
26 Quai Charles Pasqua
92300 Levallois-Perret
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-17630_1781077430
