Les missions du poste
Vous êtes réactif(ve) et enthousiaste ? Vous recherchez un métier alliant polyvalence, esprit d'équipe et contact client ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Vous accueillez nos clients professionnels que vous prenez en charge et conseillez en matériel de mise en oeuvre de carrelage au sein du Libre-Service de l'agence.
- Vous assurez la promotion des actions commerciales en cours.
- Vous réceptionnez la marchandise commandée par les clients et vous la stockez.
- Vous faites de la manutention, préparez, aidez à charger les commandes pour les clients (port de charge) .
- Vous veillez au réapprovisionnement des rayons du libre-service (mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants...) et au rangement du dépôt.
- Vous développez, au sein de l'équipe en place, une relation de travail basée sur la satisfaction client, l'entraide et la confiance.
- Vous appréciez l'environnement commercial, vos aptitudes relationnelles sont un atout pour l'accueil et le service client.
- Votre rigueur et votre organisation font de vous un interlocuteur fiable pour l'équipe en place et nos clients.
CACES 5 impératif
Travail du lundi au vendredi.
37.5h/semaine
Rémunération selon profil.
Le profil recherché
Vous avez un niveau Bac et une première expérience équivalente, idéalement dans la distribution aux professionnels.
Vous êtes polyvalent, serviable, organisé, rigoureux et appréciez l'environnement commercial.
Vous avez le sens du service client.
La connaissance du carrelage serait appréciée.
Infos complémentaires
Nous vous proposons:
- De réelles perspectives de poursuite sur un CDI, et d'évolutions par la suite
- Un service client de proximité
- Une ambiance investie et conviviale
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Un management de proximité
- Une formation continue
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur / Prévoyance
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
- Moments d'échanges privilégiés entre la direction et les collaborateurs
- Prime de participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
La carte
9 Rue du Dauphiné
69800 Saint-Priest
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131381/29138077 MV128
