HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Projet Nucléaire H/F HOUSE OF ABY

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous êtes un(e) ingénieur(e) projet avec une expérience dans le secteur nucléaire, à l'aise en interface client et avec les équipes techniques, et souhaitez évoluer sur des projets à forts enjeux ? Ce poste est fait pour vous !

Ce poste vous permettra de jouer un rôle central entre le client et les équipes internes, au service de projets ambitieux et à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'énergie nucléaire.


Vos missions :

  • Piloter et coordonner les projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité
  • Assurer l'interface directe avec le client : suivi des échanges, reporting, gestion des demandes client
  • Identifier et anticiper les risques projet et proposer des actions correctives
  • Garantir le respect des exigences réglementaires propres au secteur nucléaire
  • Assurer le suivi technique et administratif des affaires


Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Projet motivé(e) et désireux(se) de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement exigeant et stimulant.

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur nucléaire
  • Expérience en interface client, idéalement avec EDF
  • Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels nucléaires
  • Une formation ou expérience en électricité est un vrai plus
  • Aisance relationnelle, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément
  • Rigueur, autonomie et sens de la communication


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : a0wa2000000Siiu

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