Les missions du poste
En tant que Chef de projet Ingénierie Pharmaceutique, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation et l'excellence opératoire des projets dans le secteur Pharmaceutique/Médical.
- Gestion et coordination de projets complexes en ingénierie pharmaceutique depuis le lancement jusqu'à la livraison finale.
- Assurer le rôle de référent technique R&D, en centralisant les demandes des équipes Analytique, Galénique et Packaging et en animant les réunions de cadrage.
- Garantir la complétude et la cohérence des besoins pour les futurs laboratoires (équipements, utilités, zones techniques, exigences spécifiques).
- Challenger les solutions techniques proposées (HVAC, électricité, réseaux de fluides, gaz, eaux) afin d'assurer leur pertinence et leur conformité aux usages R&D.
- Piloter le suivi planning/coûts et optimiser la cohabitation fonctionnelle entre R&D et Contrôle Qualité (flux, espaces, contraintes opérationnelles).
- Animation et conduite de réunions avec des parties prenantes internes et externes.
- Élaboration et suivi des KPIs pour garantir une performance efficace des projets.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à des professionnels passionnés par l'ingénierie pharmaceutique, ayant une expérience étendue dans la gestion de projets complexes. Voici les qualités et compétences recherchées pour exceller dans ce rôle :
- Diplôme en ingénierie, sciences pharmaceutiques ou équivalent (Bac +5 ou supérieur).
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans le management de projets dans le domaine pharmaceutique.
- Solides compétences en gestion de projet, encadrement d'équipes et coordination multidisciplinaire.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, ou autres).
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques (BPF, BPL, FDA, EMA).
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais tout en garantissant la qualité.
- Niveau avancé en français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : a0wa2000000SteH
