Chargé de Gestion Contrats d'Assurance IARD Pôle Marine Energy & Logistics H/F Bessé
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour le pôle Marine, Energy and Logistics, le/la Chargé/e de gestion Production sera en charge, sous la responsabilité d'un manager de proximité et en lien avec les chargés de clientèle, de contrats et programmes d'assurances, principalement Responsabilité Civile / Responsabilité Civile du transporteur et Risques Divers, pour des clients grands comptes.
MISSIONS PRINCIPALES :
La Gestion administrative / Gestion de la vie du contrat et des documents contractuels
- Suivre les renouvellements et la vie des contrats en échangeant régulièrement avec les assureurs et les clients,
- Déployer des programmes à l'international, en lien permanent avec les courtiers locaux, et en assurer le suivi régulier (émission des pièces, paiement des primes...)
- Collecter, saisir et mettre à jour les données clients (capitaux, chiffre d'affaires...etc.) dans les outils dédiés,
- Rédiger les pièces contractuelles et/ou contrôler les documents émis par les compagnies d'assurances (avenants, notes de couverture, attestations...etc.)
- Calculer les primes/honoraires, gérer la facturation des clients et de leurs filiales, suivre le recouvrement des primes.
La participation en tant que membre de l'équipe client, aux activités suivantes :
- Contribuer à la rédaction des présentations client et/ou assureurs (données contractuelles et primes) et participer aux rendez-vous,
- Rédiger le Vademecum,
- Répondre aux questions ou demandes d'informations du client.
En complément de ces missions, vous pourrez être amené(e) à participer à des projets d'évolution du service ou de Bessé.
Le profil recherché
FORMATION REQUISE :
Diplôme d'études supérieures Bac +2 à Bac +5, idéalement en Assurance, Droit Privé, Droit des Assurances ou Droit des transports
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
Vous justifiez d'une première expérience en compagnie d'assurances ou chez un agent ou chez un courtier en gestion de la vie des contrats IARD (idéalement en responsabilité civile).
QUALITÉS et COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Sens du service client
- Autonomie
- Niveau avancé d'Excel et aisance dans le maniement des chiffres
La pratique de l'Anglais est nécessaire (niveau B2 lu, écrit et parlé minimum)
La rémunération est fonction de l'expérience.
PROFIL
Votre niveau anglais vous permet de travailler dans un contexte international (niveau B2 lu, écrit et parlé)
Votre rigueur et votre capacité d'analyse sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous savez vous imposer et êtes impliqué(e) dans votre travail. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues et vous êtes disponible pour répondre aux besoins des client et de l'entreprise
Vous appréciez le travail en équipe et êtes dynamique. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, la donnée et savez les manipuler. De plus, vous maîtrisez l'environnement informatique, notamment Excel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Les avantages
- Proche transport en commun
- PEE, PERO et CET
- Accord de participation
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Tickets restaurant financés à 60%
- Mutuelle d'entreprise isolée ou familiale prise en charge à 75%
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Parentalité : crèche ou aide financière, congés pour garde d'enfants
- Chèques Cultures
- Aide garde d'enfants
- Jours de congés supplémentaires pour les salariés aidants
- Remboursement de l'abonnement transport à 100% ou indemnités km vélo
- Télétravail
- Activités sportives
- Deux espaces cafétéria
- Salle de restauration
- Aménagement des horaires de travail
- Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Accompagnement des nouveaux entrants
- Mobilité interne / Evolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretiens avec un chargé de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
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Entretien final avec le directeur/la directrice.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.
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Bessé en images
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 1053037
