Groupama Centre Manche emploi
Groupama Centre Manche recrutement

Chargé d'Activités d'Analyse des Risques Contrôle Banque Lab et Financement du Terrorisme H/F Groupama Centre Manche

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

💼 Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres c'est : 1345 collaborateurs, 8 départements (14.27.28.50.53.61.72.76), un Chiffre d'affaires 2024 de 605,4 millions d'euros et 296 300 sociétaires.

🚀 Vos futures missions
Tu souhaites intégrer un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution ?
En 2025, Groupama Centre Manche, c'est 1 300 collaborateurs et 115 mobilités internes.
Nous recrutons un(e) Chargé d'activités d'analyse des risques, du contrôle banque et de Lutte anti blanchiment et financement du terrorisme, basé(e) au sein de notre de centre de gestion du Mans


Ton rôle sera :
ANALYSTE DES RISQUES

Identifier, mesurer et analyser les risques d'assurance et opérationnels.
o Mettre en oeuvre l'évaluation interne des risques.
o Mettre à jour la cartographie des risques de l'entreprise.

Surveillance et gestion des risques :
o Surveiller les dispositifs de maitrise.
o Participer à l'élaboration et à la mise en place de nouveaux indicateurs de risque.
o Renforcer l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue à la maitrise des risques.

Rapports et conformité :
o Préparer des rapports sur les risques et la solvabilité pour les comités ;
o Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (Solvabilité II, DDA, Sapin 2, RGPD etc.).

Projets et développement :
o Participer à des projets transversaux liés à la gestion des risques.
o Développer des outils de mesure et de suivi des risques.


CONTROLE INTERNE BANQUE

Participer à la mise en oeuvre et à l'animation des dispositifs de contrôle interne dans le respect des exigences de la réglementation et des normes Groupe notamment sur l'activité de distribution en banque.
Participer à l'évaluation des dispositifs de contrôle interne et à leur mise à jour.
Procéder aux enquêtes relatives aux irrégularités transmises par notre mandant bancaire.
Rédiger un rapport détaillé et compléter les grilles d'évaluation des agences et des commerciaux.
Animer et piloter la délégation des contrôles des agences à la conformité banque confiée aux équipes entretien
Formuler des recommandations afin d'améliorer la conformité.
Porter ses conclusions, commentaires et recommandations à la connaissance des personnes contrôlées et recueillir leurs observations.

ASSURER LA SUPPLEANCE LAB FT ET CONTRIBUER AUX REPORTINGS DE PILOTAGE ET A LA COORDINATION AVEC LES AUTRES METIERS

En l'absence du titulaire du poste, assurer la suppléance de l'activité LAB FT (Lutte Anti-blanchiment et Financement du Terrorisme) afin de garantir une permanence du service.

Participer à la mise à jour mensuel des tableaux de bord, indicateurs et reportings quantitatifs et qualitatifs des actions menées.

Participer à l'animation de la sensibilisation de la LCB FT et aux réunions de synchronisation avec la surveillance, la LAF, le CN2 Vie.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Master finance et audit ou filière juridique, tu fais preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de confidentialité. Tu aimes travailler en équipe avec des métiers différents et tu es force de proposition face aux évolutions environnementales technologiques juridiques et ou concurrentielles. Tu es reconnu(e) pour ton goût de la transmission, ton sens de l'investigation et ta résistance à la pression et aux réclamations. Méthodique, discret(e) et tenace, tu fais preuve d'une bonne capacité relationnelle et d'une certaine diplomatie.

Tu as une bonne culture des mécanismes de l'assurance IARD, tant sur les aspects de souscription que sur ceux de gestion des sinistres.

A l'aise dans les opérations de calculs, des connaissances financières seraient un véritable plus

Les avantages

  • Télétravail partiel et organisation flexible
  • Prime d'Intéressement et abondement PEE
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Congés payés & RTT
  • Carte tickets restaurants
  • Allocation éducation
  • Parcours de formation et évolution interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par l’équipe RH

  • Entretien visio RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour rapide et proposition contractuelle

La carte

30 Rue Paul Ligneul

72100 Le Mans

Localiser le poste

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-65122

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