Détail du poste
La Bibliothèque Municipale de Lyon recrute un chauffeur-livreur.
Elle enregistre en 2025 quelques 4 081 010 prêts ; autant de documents qui peuvent transiter d'une bibliothèque à une autre du réseau et qui ont besoin de leur équipe de chauffeurs-livreurs.
Sous la responsabilité de la responsable du service de l'Equipement/Navette, rattaché au service des Acquisitions, vous exercez au sein d'une équipe de 5 personnes et assurez le transport des documents et de matériels sur l'ensemble des bibliothèques du réseau de Lyon :
- Vous triez les documents à acheminer d'un établissement à l'autre,
- Vous chargez les caisses de transport dans le véhicule,
- Vous conduisez le véhicule et transportez les caisses de documents et matériels entre les bibliothèques,
- Vous veillez au bon fonctionnement des automates de retour des documents, sur les divers sites (vidage des chariots, redémarrage des trieurs bloqués...),
- Vous assurez l'entretien des rayonnages et le nettoyage des caisses et l'entretien de base du véhicule (nettoyage, suivi du carnet de bord...).
Le profil recherché
Vous avez le permis B et êtes à l'aise pour vous orienter et circuler dans Lyon,
Vous avez une bonne condition physique, savez adopter les gestes et postures appropriées pour porter des charges lourdes,
Vous avez le sens du travail en équipe,
Vous savez vous organiser, prioriser et prendre des initiatives,
Fort de votre aisance relationnelle, vous êtes capable d'adopter les comportements et postures adéquats en toutes circonstances, avec les usagers de la route, avec vos collègues comme avec les différents interlocuteurs professionnels rencontrés.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 10433
