Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement et de la modernisation de systèmes de transport automatisés, nous recherchons un(e) Assistant(e) MOE pour prendre en charge le pilotage contractuel, technique et opérationnel de lots CBTC (Communication-Based Train Control). Vous évoluerez au sein d'experts et jouerez un rôle pivot dans la réussite de projets ferroviaires hautement stratégiques.
Votre mission : Coordonner et piloter la maîtrise d'oeuvre CBTC
Placé(e) sous la direction du Maître d'Œuvre (MOE), vous assurez la responsabilité globale du pilotage des productions, des plannings et du suivi des marchés industriels liés au système CBTC.
Vos responsabilités principales :
Pilotage des Productions & Interfaces Experts : Coordonner les livrables de la MOE CBTC et de la Maintenance en faisant le lien avec les experts métiers (Conception système, sécurité ferroviaire, cybersécurité, réseaux & télécoms). Collecter et mettre à disposition les données d'entrée indispensables à la conduite du projet.
Planification & Chiffrage : Établir le planning de la maîtrise d'oeuvre en intégrant les contraintes globales du projet et des interfaces avec les autres MOE. Réaliser les estimations financières des marchés industriels et des coûts d'études internes.
Gestion des Risques : Identifier, évaluer et piloter les risques projets propres à la MOE CBTC (risques intrinsèques au système et risques externes).
Ingénierie Contractuelle & Achats : Rédiger les pièces techniques constitutives des marchés industriels (CCTP) et collaborer avec les services Achats et Juridiques pour la rédaction des documents contractuels.
Suivi d'Exécution & Reporting : Piloter l'exécution des marchés industriels (fournisseurs) dans le strict respect des coûts, des délais et des exigences. Assurer le reporting mensuel auprès du MOE via des indicateurs clés (KPIs).
Le profil recherché
Nous recherchons un profil senior doté d'une forte culture projet, d'un excellent sens relationnel et d'une grande résistance au stress pour gérer les situations critiques sur des projets à forts enjeux.
Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 minimum dans le domaine de la technique industrielle.
5 ans d'expérience minimum en management de projets industriels complexes
dans le secteur ferroviaire.
Compétences techniques & transverses :
Fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles (CCTP, comptes-rendus techniques).
Parfaite maîtrise des règles de sécurité au travail et des environnements techniques ferroviaires.
Esprit d'équipe développé, discernement, méthode et rigueur exemplaire.
Outils & Connaissances appréciées :
Maîtrise des outils collaboratifs (MS Office, Teams).
Connaissance des outils de Gestion Électronique de Documents.
Une connaissance des systèmes de contrôle de vitesse de type OCTYS et/ou SAET (ou équivalent) sera un atout majeur pour votre candidature.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : PDGGYKVFRVQMDD451
