Les missions du poste
L'ESAT APAJH de CRISSEY contribue à l'épanouissement et l'intégration et professionnelle des adultes en situation de handicap en leur proposant un accompagnement adapté par le travail et des soutiens professionnels.
Finalité du poste : Vous encadrez une équipe de personnes en situation de handicap dans leurs activités professionnelles en sous-traitance industrielle et en entretien des locaux. Vous permettez aux travailleurs en situation de handicap de maintenir et développer leurs compétences professionnelles.
Principales missions :
- Anime, organise, contrôle et gère le fonctionnement des activités qu'il encadre. Veille à l'évolution technique de ses activités
- Participe à l'activité et/ou à la production
- Accompagne professionnellement les personnes en situation de handicap par l'apprentissage de techniques, l'apprentissage de consignes de travail et de sécurité et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques
- Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion professionnelle dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement
- Est pilote d'actions pour la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement. A ce titre, il renseigne les documents inhérents au suivi et à la traçabilité de ces actions (fiche de suivi d'actions, fiche évènementielle, grille d'évaluation, ...)
- Participe au ciblage des besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée sur le plan professionnel
- A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non dans le cadre professionnel
- Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service (boite auto / boite manuelle).
Le profil recherché
Diplôme requis : Diplôme de Moniteur d'Atelier ou expérience professionnelle en ESAT souhaité
Autres critères :
- Expérience professionnelle dans les métiers industriels et/ ou entretien des locaux appréciée
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap
- Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, capacité rédactionnelle, pédagogie,
- Maitrise des outils bureautiques et de communication
Infos complémentaires
contrat du 06 au 24 juillet.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
50 Rue Paul Sabatier
71530 Crissey
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131243/29137068 MDF/71C