Les missions du poste
OÙ ? NOURIENCE Ancenis (44150) QUOI ? Contrat en alternance (1 à 2 ans) QUAND ? Septembre 2026
Sur le site de Ancenis, Marie-Hélène est prête à t'accueillir pour te former pendant 1 ou 2 ans à ton futur métier d'Animateur Sécurité Environnement (H/F). Elle t'aidera à monter en compétence sur ces missions :
- Développer les compétences en architecture documentaire
- Etablir un planning projet sur la partie documents sécurité
- Améliorer les protocoles sécurité en place
Le profil recherché
- Tu apprécies de travailler en équipe
- Tu as envie d'accompagner les sites dans l'harmonisation des protocoles
- Tu connais les outils bureautiques
Les avantages à nous rejoindre ?
- Un 13ème mois
- De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...)
- Participation de l'entreprise aux mobilités douces (abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette)
- Partenariats avec Action Logement
- Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work »
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur(trice), formé(e) au préalable à cette mission
- Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation
Si tu nous rejoins demain, découvre en avant-première cette vidéo de l'accueil chaleureux qui t'attend : Intégration_Alternance
Alors, partant(e) pour écrire ton avenir avec nous ? Envoie-nous ta candidature !
Au sein du Groupe Terrena, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Pour en savoir plus sur notre groupe coopératif, cliques ici : https://www.terrena.fr/.
Et pour en savoir plus sur ton entreprise d'accueil, cliques ici : https://www.nourience.fr/.
N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn !
Ref: d4jbcg1mr1
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : d4jbcg1mr1
