Les missions du poste
En qualité de Directeur(rice) des soins, vous aurez pour principales missions de :
- Piloter l'activité paramédicale (soins et rééducation) en lien avec la directrice et les médecins : suivi de tableaux de bord médico-économique, mise en oeuvre des projets, piloter l'activité des équipes d'assistante sociale
- Animer et manager les ressources humaines : cadres de santé, cadre de rééducation, assistances sociales, diététiciennes, psychologues...
- Participer à l'optimisation des ressources : suivi du PPI , gestion des remplacements, référent(e) du dossier patient
- Piloter la mise en oeuvre de la démarche qualité et la gestion des risques
auprès des cadres de santé qui réalisent le suivi des audits hebdo, PT, TC.
- Piloter les audits IQSS,
- Coordonner les instances, coordination de la gestion des risques
Salaire de base (hors Ségur) :
- Minimum : 3 160.59€ brut/mois,
- Maximum : 4 129.53€ brut/mois.
+ Ségur 1 et 2 : 287€/mois
+ Astreintes (environ 8 semaines par an) : 3 444€
+ Prime de fin d'année (équivalente à un 13ème mois)
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60%.
Le profil recherché
Vous avez une bonne connaissance stratégique, opérationnelle et technique des SMR et de ses aspects réglementaires.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, la gestion des ressources humaines paramédicales et la conduite du changement.
Vous avez des qualités relationnelles, de la rigueur, du sang froid, de la réactivité, une forte capacité de travail, une capacité d'analyse et de synthèse, un sens des priorités, le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes en capacité d'alterner entre stratégie et gestion opérationnelle.
Vous êtes membre actif d'un comité de direction.
Vous managez par la qualité et gestion des risques, vous connaissez le référentiel de certification.
Une expérience en tant que Coordonnateur/Coordonnatrice des Soins ou Directeur/Directrice des soins acquise dans un établissement sanitaire est exigée.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
62 Passage Sébastien Charléty
73000 Chambéry
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13793