Détail du poste
Vos missions :
Impliqué tant d'un point de vue commercial qu'opérationnel, vous animez l'équipe et le développement de la région:
Animer le développement commercial de votre région :
o Créer une relation de proximité avec vos clients, et être en veille sur leurs besoins complémentaires
o Participer aux phases d'avant-vente et appels d'offre
o Représenter le cabinet au niveau local sur les activités du groupe
o Construire un réseau de partenaires solide et pérenne
Manager et animer votre équipe :
o Accompagner, développer et motiver une équipe de 10 consultants
o Assurer la revue des portefeuilles
Piloter la rentabilité de votre périmètre :
o Suivre et optimiser le budget
o Suivre les indicateurs de performance
o Optimiser les ressources au regard des besoins de production
Apporter votre expertise RH, en appui et en collaboration avec les expertises du Groupe
o Exemples : Conseiller vos clients sur leur stratégie RH, dans le cadre d'une transformation, d'une évolution de leur organisation, d'accompagnement d'un collectif ou de situations individuelles, etc.
Votre profil :
· De formation Bac +3 ou Bac +5
· Vous possédez une expérience probante du pilotage d'équipes en conseil RH, de la gestion d'une Business Unit, comprenant des responsabilités commerciales, managériales, et de pilotage d'un centre de profits
· Vous avez une culture RH développée
· Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre agilité, votre relationnel client, votre organisation et votre posture de conseil
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
· Poste en CDI statut cadre
· Poste basé à Rouen ou Le Havre, déplacements en région Normandie
· Package salarial :
o Fixe et variable jusqu'à 60ke, véhicule de service
o Panier repas 8,20€ net par jour travaillé
o Participation / Intéressement
· Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
· Télétravail et RTT
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
· Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
· Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair. Un test et/ou un dernier entretien pourra être réalisé.
· Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
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Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
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Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
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Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
-
Décision collégiale sur le candidat retenu.
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Retours aux candidats.
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Alixio Group en images
La carte
3 Rue du Four
76100 Rouen
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 3115-70
