Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDI à temps partagé entre 3 entreprises, vos missions seront :
- Réaliser des diagnostics et évaluations des risques professionnels et environnementaux
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
- Proposer des mesures correctives pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité et de protection de l'environnement
- Assurer la veille réglementaire en santé, sécurité et environnement
- Suivre les indicateurs de performance en matière de prévention (accidents, conformité...)
- Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CSE) et les organismes externes (Inspection du travail, CRAM)
- Gérer les situations d'urgence et participer aux enquêtes en cas d'accident du travail
- Organiser les audits en lien avec les certifications en place.
Le profil recherché
Connaissance approfondie des risques professionnels, des normes et réglementations SST et environnementales.
Vous aimez la variété dans vos missions,
Vous avez besoin d'autonomie pour vous épanouir,
Vous appréciez le lien direct avec la direction,
Vos capacités pédagogiques et aptitude à animer des formations et sensibilisations sont reconnues,
Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en transversalité, et argumenter facilement.
Bienvenue chez Forval (Groupement d'Employeurs)
Vous recherchez un emploi porteur de sens, riche en expériences, au coeur d'une structure humaine ?
Bienvenue chez FORVAL, le groupement d'employeurs qui invente un autre chemin : le CDI à temps partagé.
Le travail à temps partagé : qu'est-ce que c'est ?
Vous êtes salariée d'une seule structure, mais vous mettez vos compétences au service de plusieurs entreprises.
Vous bénéficiez d'un CDI, ce qui vous assure sécurité et stabilité.
Tout en gardant un quotidien professionnel varié : missions variées et environnements de travail variés.
Vous êtes accompagnés dans votre parcours professionnel.
Choisir FORVAL c'est un meilleur équilibre et moins de routine. La possibilité de faire grandir vos compétences, et de prendre des responsabilités si j'en ai envie. C'est encore choisir la force d'un collectif et des valeurs humaines fortes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique
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Entretien en visio ou en physique avec Forval
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Un entretien chez l'adhérent
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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4130794/29134809 CDPDR/49A