Les missions du poste
Le SIAAP recherche une/un chargé de projets patrimoniaux.
Poste basé à Maisons Laffitte (78).
Au sein de l'équipe de direction du Site Seine Aval, composée d'un directeur de site, d'un directeur adjoint de site et de 4 directeurs délégués, le chargé de projet patrimoniaux pilote ou coordonne la définition, le cadrage et la mise en oeuvre des projets patrimoniaux d'importance stratégique pour le site. Il porte à ce
titre le rôle de maître d'ouvrage pour les projets pilotés par le site et d'interface avec le représentant du maître d'ouvrage pour les projets pilotés par la Direction Technique du SIAAP. Le chargé de projet patrimoniaux exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Seine aval.
Enjeux du poste
- Assure la définition, le cadrage et la mise en oeuvre de grands projets d'importance stratégique, technique
et financière pour le site Seine aval, dans un environnement industriel complexe et en maintenant la continuité d'activité du site
- Assure la définition et la mise en place de l'organisation et des moyens nécessaires à la conduite de projet- Participe à la définition du projet stratégique d'évolution de l'outil d'assainissement et à l'évolution organisationnelle du site
Synthèse des missions
- Dirige la conduite d'opérations des grands projets définis par le Directeur SAV et pilotés par le site - Dirige l'interface entre la Direction Technique et le site Seine Aval pour les grands projets définis par le
Directeur SAV et pilotés par la DT
MISSIONS EXERCEES
Le chargé de projet patrimoniaux SAV assure des missions de pilotage de projets pour les projets d'ampleur dont la maitrise d'ouvrage est directement assurée par le site et des missions de coordination/interface entre le site et la Direction Technique lorsque les projets sont portés par cette dernière en qualité de représentant du maitre d'ouvrage.
Il définit / participe à l'élaboration de la définition de l'organisation et des ressources et moyens nécessaires au projet (budget, ORH, compétences et postes ressources internes, compétences externes, organigramme fonctionnel, ...). La conduite d'opération s'effectuera en mode projet, en s'appuyant sur les
organisations du site et du SIAAP existantes, et en s'intégrant dans les schémas de fonctionnement existant.
Le profil recherché
Management de projet,
Réalisation d'analyses des risques,
Rôles, missions, et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques,
Procédures administratives liées à la mise en oeuvre d'opérations,
Connaissance de l'environnement institutionnel (statut FPT), administratif (code des marchés publics) et
financier (finances publiques)
Connaissance des contraintes de fonctionnement d'un ICPE et d'un site SEVESO seuil haut
Maitrise des process et connaissance des aspects réglementaires liés aux filières de traitement (eau, boues
et air).
SAVOIR -FAIRE :
Fortes capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer,
écouter, communiquer, négocier,
Aptitudes à la direction de projets,
Travailler en synergie et en transversal,
Capacités de synthèse, d'arbitrage et de négociation,
Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage,
Capacités rédactionnelles.
Formation initiale : Ingénieur (école d'ingénieur ou équivalent)
Expérience professionnelle : Expérience confirmée en management et en pilotage de projet.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
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Un entretien avec la direction si nécessaire
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Notre proposition d'embauche
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SIAAP en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 29761966 SAV 1052