Détail du poste
Sous l'autorité de la coordinatrice périscolaire, le rôle de l'animateur référent est de :
- Assurer l'animation de tous les temps périscolaires dans le respect du projet pédagogique de la collectivité
- Participer à l'encadrement de terrain de l'équipe d'animation
Activités spécifiques du référent :
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°038260608000381 - Animateur (trice) périscolaire référent(e)
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- Assurer une présence sur l'ensemble des temps périscolaires afin de garantir une continuité éducative et organisationnelle.
- Favoriser la circulation des informations au sein de l'équipe d'animation et de contribuer à la dynamique collective
- Participer à des temps réguliers avec la coordinatrice périscolaire afin d'assurer le suivi des projets, des besoins de l'équipe et
des situations rencontrées
- Contribuer à l'organisation et à l'amélioration continue du fonctionnement du service périscolaire ;
- Assurer un rôle de relais de proximité auprès de l'équipe et faire le lien avec la coordinatrice périscolaire.
Sur la Pause Méridienne et sur les accueils périscolaires :
- Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
- Être à l'écoute des enfants et favoriser les échanges au sein du groupe
- Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
- Accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs en favorisant leurs autonomies, leur participation et leur épanouissement
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
- Participer à la circulation de l'information entre les Enseignants et les familles : relais.
- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie collective et à la lutte contre le gaspillage alimentaire
- Être garant du respect du règlement intérieur aux enfants ainsi qu'aux familles.
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Le profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à accompagner une équipe et assurer un rôle de relai fonctionnel
- Aptitude à coordonner des actions et à transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des temps d'accueil
- Capacité d'analyse et de prise d'initiative dans le respect du cadre défini par la coordinatrice périscolaire
- Capacité à encadrer et animer des groupes d'enfants
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'encadrement des enfants
- Capacité d'écoute, d'observation et de gestion des situations conflictuelles
- Aptitudes à rendre compte à la hiérarchie
- Sens des responsabilités, autonomie
- Rigueur, ponctualité, adaptabilité et discrétion professionnelle
- Connaissance des gestes de premiers secours appréciée.
- Posture professionnelle en adéquation avec le public accueilli et les attendus hiérarchique
- Qualité relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve
- Posture bienveillante et sens du service public
- Titulaire du B.A.F.A, C.A.P. Petite Enfance ou tout diplôme permettant l'encadrement d'enfant
- Expérience en animation périscolaire exigée
- La volonté de se former sera appréciée
Publiée le 10/06/2026 - Réf : O038260608000439
