Détail du poste
L'UFA Charles Pointet de Thann recrute un coordonnateur pédagogique de l'UFA (H/F).
Poste à pourvoir du 24 août 2026 au 31 août 2027.
Missions principales:
Gestion administrative, financière et RH de l'UFA (50% du temps):
- Gestion des plannings, coordination des équipes, organisation des conseils de classe, examens et réunion pédagogiques.
- Propositions de recrutement, interface avec le service RH, suivi du personnel enseignant et non enseignant.
- Suivi budgétaire, commandes et approvisionnement, gestion des inscriptions aux examens, livrets scolaire et remise des diplômes.
- Applications informatiques : Word, Excel, Yparéo, Powerpoint, Prezi.
Promotion de l'apprentissage et développement de l'UFA (30% du temps):
- Mise en place et participation aux actions de promotion de l'apprentissage.
- Présenter l'offre de formation de l'UFA auprès des jeunes, des familles et des entreprises.
- Concevoir et diffuser des supports de communication visant à promouvoir l'UFA et assurer une communication interne et externe de qualité.
- Organiser des événements pour promouvoir l'UFA et ses apprentis, suivre et communiquer sur les projets menés par les apprentis.
- Applications informatiques: Canva, Powerpoint, réseaux sociaux, site internet du Lycée, Photoshop.
Proposition d'axes d'amélioration et de développement généraux (20% du temps):
- Etablir un bilan des activités menées en fin d'année.
- Proposer des axes d'amélioration et de développement en fonction des éléments transmis par les entreprises, les comptes-rendus de réunions, les résultats des enquêtes auprès des jeunes et des employeurs.
- Veille concurrentielle et législative.
- Veille sur les appels d'offres émanant des OPCO ou de la Région
- Mise en oeuvre du suivi qualité.
- Participation aux réflexions stratégiques de l'offre de formation.
- Applications informatiques : Yparéo, Excel, outils de veille, Linkedin
Vos compétences:
- Connaissance du fonctionnement de l'enseignement et de l'apprentissage
- Connaissance de la règlementation applicable.
- Connaissance du monde de l'entreprise.
- Capacité d'analyse des situations.
- Rigueur dans le suivi des dossiers.
- Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite et capacités rédactionnelles.
- Management d'équipe.
Veuillez transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MVHW