Conseiller Entreprises et Insertion Professionnelle Ceip H/F

AMIE

Missions principales :
Placée sous la responsabilité du Directeur, la/le CEIP développe une offre de services à destination des entreprises et accompagne les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Le poste s'exerce sur différents sites de la structure.

Développement des relations entreprises :
- Prospecter les entreprises et employeurs du territoire
- Identifier les besoins de recrutement et les métiers en tension
- Développer des partenariats favorisant l'accès à l'emploi des publics accompagnés
- Présenter les dispositifs d'aide à l'embauche, de formation et d'alternance
- Organiser et suivre les immersions professionnelles, PMSMP et mises en situation de travail
- Assurer un rôle de médiation et de suivi dans le maintien en emploi

Accueil et accompagnement des publics :
- Accueillir, informer et orienter les personnes accompagnées
- Réaliser des diagnostics socio-professionnels
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les partenaires adaptés
- Construire avec les bénéficiaires un parcours d'insertion individualisé
- Accompagner les démarches de formation et de recherche d'emploi
- Préparer les candidats aux entretiens et aux codes de l'entreprise

Animation et actions collectives :
- Concevoir et animer des ateliers collectifs
-techniques de recherche d'emploi
-savoir-être professionnel
-outils numériques
-découverte des métiers et secteurs d'activité
-Participer à l'organisation d'événements emploi et insertion

Suivi administratif et travail en réseau
- Assurer le suivi administratif des parcours
- Mettre à jour les dossiers et outils de suivi
- Produire les bilans et tableaux de bord demandés
- Participer aux réunions d'équipe et partenariales
- Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'insertion professionnelle, du travail social ou de l'accompagnement socio-professionnel.

Compétences attendues :
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi
- Connaissance du tissu économique local et des acteurs de l'emploi
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement
- Capacité à développer des relations avec les entreprises
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d'organisation, autonomie et travail en équipe

Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Capacité d'adaptation
- Réactivité et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et sens du partenariat