Détail du poste
Nous recherchons un.e éducatrice.teur de jeunes enfants, qui participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'équipement, encadre et organise le travail de l'équipe qu'elle ou il anime.
Elle/il est positionné.e sous la hiérarchie de la direction de la crèche et travaille en étroite collaboration avec ses collègues AP et CAP de la crèche.
Missions et activités du poste :
Auprès des enfants :
o Etre garant du projet d'établissement
o Organiser une action pédagogique adaptée, pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
o Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
o Rôle de prévention et d'observation des enfants, notamment dans le dépistage de troubles
Auprès de l'équipe
o Accompagner et soutenir l'équipe dans ses actions,
o Assurer le suivi du projet éducatif et pédagogique,
Auprès de sa direction
o Remonter des informations et faire le lien avec les équipes
o Organiser des réunions
o Être force de propositions.
Savoirs - Savoirs faire:
Des compétences relationnelles
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
Participation active aux diverses réunions (équipe psychologue, parents)
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil -
Savoirs être
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Rigueur
Prise d'initiative
Sens de l'organisation
Disponibilité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900 0 2500 euros Brut
Avantages :
Primes
Remboursement du transport
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurants
Chèques cadeaux à Noel
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MTMV
