Responsable Pôle Convivialité et Services Généraux H/F

Manpower France

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Responsable pôle convivialité et services généraux (H/F);
Il s'agit d'un poste à pourvoir ASAP en CDD (6 mois).
Animation de la convivialité et de l'expérience collaborateur
- Superviser et coordonner les équipes convivialité.
- Concevoir et piloter des initiatives favorisant le lien social, la cohésion et le sentiment d'appartenance sur site (événements internes, célébrations, moments de partage).
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question relative à la vie sur site, en lien avec la communication interne.
Accueil & image du site
- Superviser et coordonner les équipes de l'accueil.
- Définir et faire vivre les standards d'accueil des visiteurs, clients, partenaires et candidats.
- Contribuer à l'image de marque employeur à travers l'expérience vécue sur site.
Gestion des Services Généraux
En coordination avec les équipes SG centrales, et en responsabilité pour les activités administratives :
- Superviser l'ensemble des services du quotidien : espace de restauration, propreté, courrier, reprographie, gestion des fournitures, accueil physique et téléphonique.
- Garantir la conformité des espaces de travail aux exigences réglementaires (sécurité, accessibilité, affichage obligatoire) pour les bâtiments administratifs.
Aménagement et gestion des espaces
- Piloter les projets d'aménagement, de rénovation ou de réorganisation des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces communs, espaces extérieurs).
- Veiller à la qualité de l'environnement physique de travail (ergonomie, luminosité, végétalisation, signalétique).

De formation Bac3 à Bac5 en gestion, RH, facilities management ou équivalent expérience de 3 ans minimum sur un poste combinant Services Généraux et/ou expérience collaborateur.
Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus.
Compétences clés :
- Compétences Managériales.
- Solides capacités organisationnelles et gestion de projets simultanés.
- Maîtrise de la gestion fournisseurs et du suivi budgétaire.
- Aisance relationnelle forte : vous êtes naturellement tourné(e) vers les autres et savez créer du lien.
- Sens du service et de l'anticipation des besoins.
- Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (RH, Direction, CSE, etc).

Conditions :
Statut cadre forfait jour. 213 jours/travaillés, pas de TT sauf vraiment exception. 14 à 17RTT/AN sur une année complète.
- Salaire: fourchette fixe négociable entre 47 et 52K sur 13 mois.