Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un CHARPENTIER H/F à Moelan sur Mer !
Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à mettre leur expertise au service de la construction.
Missions :
Réaliser des ouvrages en bois, tels que charpentes, structures et aménagements.
Interpréter les plans et les schémas techniques.
Effectuer la pose et l'assemblage de différents éléments en bois.
Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier.
Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la qualité du travail.
Profil :
Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire.
Connaissance des techniques de charpenterie et des matériaux utilisés.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Rigueur et attention aux détails.
Permis de conduire souhaité.
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations.
Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Collaborer avec d'autres corps de métier,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter et assembler des éléments de charpente,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Réaliser des opérations de lasure,Tailler, découper des matériaux
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Gerinter Quimperle
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MZBG
