Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie nous recherchons un/e animateur/trice pour compléter notre équipe.
Vous suivrez et animerez un groupe d'environ 12 adolescents (âgés de 11 à 17 ans), selon les activités.
Journée du 6 juillet : journée d'intégration pour vous accueillir et vous présenter les activités programmées pour le mois.
Du 7 au 10 juillet : mini camp de 4 jours avec un groupe d'une dizaine de jeunes. Vous serez 3 accompagnateurs pour ce mini camp.
Sur les autres semaines du mois de juillet : animations organisées essentiellement sur la commune et une sortie plage.
Profil :
Vous êtes impérativement titulaire du BAFA voire du BAFD et du permis B depuis au moins 3 ans pour pouvoir conduire un véhicule 9 places.
Avoir le PSC1 serait un plus.
Vous êtes expérimenté(e) et avez l'habitude d'animer des activités auprès de jeunes.
Poste proposé du 6 au 31 juillet.
Poste non logé.
Le profil recherché
Compétences: Animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques de motivation des jeunes,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
4 Rue François Cadoret
29340 Riec-sur-Bélon
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MTRF
