Détail du poste
Plusieurs postes à pourvoir dans différents services pour aout 2026, remplacements de congés d'été
Postes en 12h principalement et quelques postes en 7h, à convenir avec l'employeur.
Diplôme d'aide soignant impératif
La mission de la MRL est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation. Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 4 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours, un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : accueil d'adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places
Un Service de Soins Infirmiers Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Le Pôle Soin-Educatif est chargé de l'accompagnement des personnes hébergées, dans les actes de la vie quotidienne sur les 3 bâtiments de l'EHPAD.
Le service d'hébergement est encadré par la responsable du service et composé d'IDE, d'AS/AES/ASG, sous l'autorité du responsable du service d'hébergement, l'aide Soignant(e) accompagne les personnes hébergées dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.
Activités principales
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Aider à l'habillage ou au déshabillage
Réaliser la réfection du lit
Aider l'infirmière à la réalisation des soins dans le respect des règles de déontologie de la profession
Le profil recherché
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
11 Route de Chambles
42170 Saint-Just-Saint-Rambert
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MPZZ
