Détail du poste
Rattachement Hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de Service du centre parental.
Missions principales
L'Aide Educative à Domicile Renforcée est un service qui s'adresse aux familles avec au moins un enfant de 0 à 3 ans. L'action éducative s'opère sur le territoire EST AUDOIS, dans le cadre de 2 interventions hebdomadaires pour 8 mesures enfants, au domicile habituel de l'enfant.
L'intervenant social accompagne le ou les parent(s) dans l'exercice de l'autorité parentale :
- Observations de l'évolution de l'enfant et la qualité de sa prise en charge parentale dans son milieu naturel, sans jugement.
-Valorisation, soutien et participation au renforcement ou au développement des compétences parentales par la mise en place d'un accompagnement éducatif : actions, gestes et postures à destination de l'enfant.
Repérage des difficultés et accompagnement des axes de travail définis avec le(s) parent(s) pour améliorer la réponse aux besoins fondamentaux et spécifiques du jeune enfant : disponibilité affective, sécurité, santé, soins, alimentation, rythme, stimulations.
Veille au développement harmonieux de l'enfant et à la prévention des risques de négligence, de rupture et de danger, en intervenant en proximité.
-Evaluation et instruction des demandes d'aides financières au bénéfice de l'enfant.
-Compte rendu de l'évolution de la situation au Cheffe de service, rédaction de rapport d'observations à destination des services de l'Aide sociale à l'Enfance et participation aux instances décisionnelles.
Poste à pourvoir immédiatement.
Qualifications/diplômes exigés : éducateur(trice) jeunes enfants / éducateur(trice) spécialisé(e)
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
100 Rue Antoine Becquerel
11100 Narbonne
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MYMS