Les missions du poste
Votre mission :
En tant que cadre de santé, vous êtes membre du comité de direction, aux côtés du directeur, du médecin coordonnateur notamment. Dans le cadre de vos missions, vous aurez principalement en charge :
- de manager et d'accompagner le terrain, en étant présent(e) aux côtés des équipes pour les soutenir et les guider dans leur pratique quotidienne.
- de renforcer la relation avec les familles, en instaurant un climat de confiance et en les impliquant dans le parcours de soins de leurs proches.
- de participer à la qualité de prise en charge des résidents accueillis.
Vous évaluez et adaptez les moyens aux exigences opérationnelles, pour garantir une efficacité maximale. Vous élaborez et suivez les plans d'actions opérationnels, en collaboration avec les équipes.
Avantages de l'entreprise :
- Une ambiance de travail collaborative
- Des projets innovants qui vous permettront de développer vos compétences.
- La possibilité de contribuer à un projet de santé ambitieux et porteur de sens.
- Un cadre de travail où votre expertise sera valorisée.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis, avec une expérience significative en management ou en coordination.
- Sens de l'écoute, excellent relationnel et capacité à fédérer une équipe.
- Esprit d'initiative et goût pour le challenge.
- Engagement envers l'amélioration continue et la qualité des soins.
Le poste est situé à une quarantaine de kilomètres, au Nord de Marseille
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Neogys
De la stratgie l'oprationnel, NEOGYS vous apporte son expertise !
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MSTD