Dipn59 - Chef de Secrétariat en Centre de Rétention Administrative H/F

Direction zonale de Police Nationale – NORD

  • Dunkerque - 59
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
- Assure le Secrétariat des responsables du service
- Gestion et enregistrement des courriers entrants et sortants (MAARCH)
- Assure la gestion de proximité des Ressources Humaines du CRA Lesquin (GesTT, Dialogue 2, MCPN)
- Gestion des carrières, des droits individuels, des congés, des absences et maladies des agents
- Suivi et instruction des procédures de gestion administrative et statutaire
- Gestion de la réserve civile zonale, de la médecine de prévention (P2AS)
- Assistant Conseiller de Prévention
- Gestion des frais de missions des agents et réservation des hôtels et des trains (CHORUS-DT)
- Informe et conseille les agents
- Gestion du parc véhicule, du matériel et des caméras piéton (LOGMI, VULCAIN)
- Assure le suivi et la remontée d'informations sur son domaine vers la Direction Interdépartementale
- Gestion des cartes agents et renouvellement des habilitations
- Gestion des badges d'accès au bâtiment
- Encadrement d'un adjoint administratif

Votre environnement professionnel:
Centre de Rétention Administrative de Loon-Plage (Dunkerque)

Activités du service :
Rétention des étrangers en situation irrégulière, éloignement

Composition et effectifs du service:
Le CRA compte 207 effectifs, composés de fonctionnaires de police et d'agents administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques :
Chef CRA et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :
SIPAF Nord, services internes de la DIPN59, SGAMI NORD, DNPAF

Le profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtriseà acquérir
Connaître les outils RH, SIRH et référentiels des métiers - niveau maîtrise à acquérir


Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe -niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes. L'expérience acquise permet la préparation des concours et examens professionnels et l'enrichissement des connaissances professionnelles.
Durée attendue sur le poste: 3 ans



Publiée le 10/06/2026 - Réf : MINT_BA059PNB-121724

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

RESO Emploi rural recrutement
Quaëdypre - 59
CDI
50 000 - 60 000 € / an
Voir l’offre
il y a 12 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact