Les missions du poste
encadrer et coordonner les équipes, en suppléance du Directeur
Assurer le suivi administratif des familles et équipes
Suivre et coordonner des projets en cohérence avec le PEDT
Assurer l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 11 ans
Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Gestion des fournitures et équipements,Procédures d'urgence et de premiers secours,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Gestion des fournitures et équipements,Procédures d'urgence et de premiers secours,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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MAIRIE DE COLOMARS
Commune des Alpes Maritimes de 3424 habitants
employant 40 agents
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employant 40 agents
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3 Rue Etienne Curti
06670 Colomars
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MPQN
