Détail du poste
Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique d'insertion en garage solidaire à Sainte-Marie.
Vous encadrerez une équipe de 4 à 8 aides-mécanicien(ne)s en insertion sur des travaux de mécanique dans le cadre d'un garage social et solidaire porté par l'APSM. L'objectif du garage social et solidaire est de mettre à disposition une offre entretien et réparation de véhicules, aux personnes éligibles à cette offre (bénéficiaires de minimas sociaux, personnes en parcours de réinsertion, personnes orientées par des travailleurs sociaux de différents services.).
L'encadrant.e technique est responsable de la qualité des véhicules sortants, du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier.
Il/Elle est le référent technique de l'atelier pour les diagnostics des véhicules réparés et devra participer aux travaux de l'atelier.
Il/Elle devra faire preuve de rigueur et d'organisation pour assurer un service de qualité, d'une grande autonomie de travail, maîtrisant la gestion d'un atelier dans sa globalité et capable de gérer une équipe.
Missions :
- Organiser l'activité : Vous devez avoir les connaissances nécessaires pour mener à bien les réparations mécaniques demandées, assurez le suivi et mettez en oeuvre les activités nécessaires à leur démarrage (devis, achat de pièces, ), rendez compte des activités auprès du service administratif/direction et des partenaires lors des comités de pilotage.
- Encadrer les salariés dans l'exécution technique des tâches confiées en assurant le respect des règles de prévention santé et de sécurité au travail.
- Faire le lien avec le chargé d'insertion qui accompagne les salariés vers un emploi durable pour élaborer et mettre en oeuvre le projet professionnel individualisé co-construit avec le salarié.
- Etre garant.e de la montée en compétences des salariés (savoirs, savoir-faire et savoir être), en utilisant les activités supports et les outils pédagogiques adaptés aux travaux et aux personnes.
- Assister et conseiller techniquement l'équipe en atelier
- Participer au développement des compétences des salariés en lien direct avec l'accompagnatrice socio-professionnelle.
- Assurer le fonctionnement de l'atelier
- Gérer la commande des pièces, le pilotage et la gestion de la production
- Participer au travail de l'atelier
- Diagnostiquer les véhicules entrants dans l'atelier
- Préparer et participer au COPIL de l'action
Prérequis :
- Formation / Expérience : 5 ans d'expérience minimum + Bac Pro Mécanique, BTS Maintenance Véhicules Auto.
- Diplôme ETI souhaité.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en difficultés.
Poste en CDD de 12 mois / Temps plein base 35H/semaine
Salaire : 2300 euros BRUT
Poste à pourvoir à partir de février 2027
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à la mise en place de ce garage solidaire, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
10 Rue Coco Robert
97438 Sainte-Marie
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MMTD