Détail du poste
Etablissement de 90 résidents en hébergement permanent dont 13 places en unité de vie protégée situé au 77 route de Bellevue 69760 Limonest, recherche son psychologue H/F.
CDI à temps partiel 0,5 ETP -Poste à pourvoir fin 08/2026
Missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur :
- Prise en charge des résidents (participation à la procédure d'admission, accompagnements psychologiques de soutien, évaluations cognitives, comptes rendus psychologiques (relève dossier informatisé), animations d'activités thérapeutiques)
- Accompagnement des familles (entretiens de soutien ou pluridisciplinaires autour de la fin de vie, lien avec des partenaires extérieures (centre de guidance)
- Travail en équipe et participation à la vie institutionnelle (accompagnement de soutien informel aux équipes, coordinations pluridisciplinaires, pilotage et animation du projet de vie individualisé des résidents, participation au comité de direction, participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement)
Exigences du poste :
- Intérêt pour le secteur gériatrique et expérience exigée auprès des personnes âgées
- Aptitude au travail d'équipe, dynamisme
- Master 2 en psychologie
Autres :
Logiciel NETSOINS
Projet de réhabilitation/rénovation de l'établissement avec augmentation de capacité
Répartition horaire de 17 h 30 sur la semaine à discuter
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LHJT
