Les missions du poste
La Commune de Séné (56860) située dans le Morbihan recrute un agent petite enfance pour la crèche municipale répartie sur 2 sites (36 places) à compter du 27 août 2026 pour une durée d'un an - 28 h / semaine
MISSIONS
- Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de l'enfant
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locaux et du matériel
- Assurer la préparation des repas des enfants
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil des enfants
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Effectuer les transmissions (équipe/parents)
- Adapter les repas aux besoins de chaque enfant
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer la réception des repas en liaison chaude, préparation des purées, service des repas
- Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant et propre
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant
- Nettoyer et désinfecter le matériel
- Mettre à jour des protocoles d'hygiène en identifiant les points critiques et en mettant en place des procédures de contrôle et de mesures correctives
- Entretenir le linge (lavage, séchage, pliage.)
Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques
- Participer à l'aménagement et à la décoration des espaces
COMPÉTENCES/APTITUDES
- CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance indispensable
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (méthode Pack Hygiène)
- Règles de base en diététique et principes nutritionnels
- Savoir travailler en équipe
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Avoir des qualités relationnelles et d'adaptation
- Être organisé
CONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Rémunération statutaire
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an (sous conditions)
- Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
- Adhésion CNAS
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Mairie
CV et lettre de motivation MANUSCRITE
Madame la Maire, Place de la Fraternit, 56860 Sn
La carte
12 Place de la Fraternité
56860 Séné
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MBBF
