Agent de Quai H/F

Crit Interim

  • Dieuze - 57
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Les missions du poste

Nous recherchons un agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire.
Vos missions:
- Chargement et déchargement de camions sur quai
- Réception et expédition des marchandises
- Contrôle des palettes (quantité, conformité, état)
- Tri et mise en zone de stockage
- Utilisation d'engins de manutention
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Le poste s'exerce en environnement agroalimentaire en zone froide, impliquant une exposition régulière aux basses températures.
Poste en 3X8 avec week-end, avec possibilité d'embauche en CDI.

Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
- Titulaire des CACES R489-1B-3-5
- Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Crit Interim

N 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourdhui prs de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous rpondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et prives dans tous les mtiers de lIndustrie, du BTP, des Services, de lHtellerie, de la Restauration, du Nuclaire et du Transport-Logistique. Nous accompagnons chaque anne plus de 200 000 salaris de toutes qualifications, que ce soit en CDI, CDD ou intrim.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LVKN

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