Assistant de Gestion Pme - Tpe en Alternance H/F

Full Reprogrammation 38

  • Le Gua - 38
  • Alternance
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché(e) directement au(Dirigeant, vous serez le véritable couteau suisse de l'entreprise. Vos missions évolueront en fonction de votre autonomie :

Gestion Administrative & Secrétariat :

- Accueil téléphonique et physique des clients/partenaires.

- Gestion du courrier, des e-mails génériques et archivage (numérique et physique).

- Suivi des dossiers administratifs courants.

Gestion Commerciale & Relation Client :

- Saisie des devis, factures et suivi des règlements clients.

- Relance des impayés avec diplomatie.

- Mise à jour de la base de données clients (CRM).

Support Comptable & RH :

- Préparation des éléments pour le cabinet comptable (factures d'achats, notes de frais).

- Suivi des tableaux de bord de trésorerie.

Le profil recherché :
Vous préparez un BTS GPME (Gestion de la PME), BTS SAM (Support à l'Action Manageriale) ou un BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations).

Voss soft skills (le plus important en PME) :

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités.

- Vous avez un excellent relationnel et le sens du service.

- Vous êtes curieux(se) et force de proposition (on adore les nouvelles idées !).

Vos compétences techniques :

- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word).

- Une orthographe et une expression écrite irréprochables.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Améliorer des procédures administratives,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail,Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers,Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison),Concevoir un devis ou un projet de contrat,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects,Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts,Fournir des informations claires et précises par téléphone,Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),Gérer la communication interne et externe,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Maintenir une relation clientèle de qualité,Réaliser des opérations comptables,Réaliser une gestion comptable,Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux,Relayer de l'information,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM),Utiliser les outils de gestion et de la relation client,Vérifier les factures et les paiements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

51 Rue du Bourg

38450 Le Gua

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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MCGN

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