Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F

Assoc Gestion Equipements Sociaux

  • La Wantzenau - 67
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Détail du poste

En qualité d'animateur/trice au sein du Périscolaire de la Wantzenau, vous aurez pour mission, entre autres, d'élaborer des projets d'animation en adéquation avec le projet pédagogique et d'encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans pendant le temps périscolaire du midi uniquement (hors mercredi et vacances).

Missions :
- Vous proposez des projets d'animation dans le respect des besoins et du rythme des enfants,
- Vous assurez leur sécurité physique, morale et affective,
- Vous participez à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire,
- Vous veillez à appliquer et contrôler les règles de sécurité tout au long de la journée,
- Vous participez activement aux réunions d'équipe hebdomadaires et vous y êtes force de proposition,
- Vous participez aux projets spécifiques et aux animations du périscolaire
- Vous veillez à assurer la transmission des problèmes rencontrés par les enfants.

Profil :
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques et une expérience significative dans l'encadrement d'enfants,
- Vous êtes au minimum titulaire ou stagiaire du BAFA ou équivalent
- Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires (midi uniquement)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MKPG

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