Détail du poste
L'entreprise Mannina Ludovic recherche actuellement un marin pêcheur H/F diplômé, titulaire de la qualification matelot pont, spécialisé dans le ramintage de filets de chalutier.
Missions principales :Participer aux journées de pêche en mer.
Assurer le ramintage et l'entretien des filets.
Contribuer aux travaux de réparation des filets à terre.
Type de contrat : Contrat de travail - journée pêche en mer et réparation filet.
Profil recherché :Diplôme et expérience confirmée dans la pêche professionnelle.
Spécialisation en matelot pont et ramintage filets de chalutier.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience: 5 Mois
Compétences: Caractéristiques du matériel de pêche,Déployer un outil de pêche,Maintenir l'équipement de pêche en bon état,Trier des produits de la pêche
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Pêche en mer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Caractéristiques du matériel de pêche,Déployer un outil de pêche,Maintenir l'équipement de pêche en bon état,Trier des produits de la pêche
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Pêche en mer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209KNBX