Détail du poste
Le formateur ou la formatrice intervient dans la conception, l'animation et le suivi de dispositifs de formation aux métiers de l'animation et plus particulièrement sur le CPJEPS AAVQ, à destination de publics variés. Il/elle assure également une mission de coordination administrative et pédagogique, tout en représentant la Ligue de l'Enseignement de Bretagne auprès des partenaires institutionnels. Le poste requiert autonomie, mobilité régionale et adaptation aux besoins du service.
Prise de poste : septembre 2026
Missions principales
1. Gestion administrative
Assurer la bonne circulation des informations et des documents liés aux actions de formation.
Suivre les démarches administratives (qualité, délais, convocations, documents obligatoires).
Évaluer les besoins des bénéficiaires afin d'adapter les formations.
Participer aux bilans et aux retours pédagogiques.
Respecter les procédures internes et les calendriers administratifs.
2. Gestion pédagogique
Concevoir, planifier et animer des formations en présentiel et/ou à distance.
Utiliser des outils et méthodes adaptés à différents publics.
Accompagner les bénéficiaires dans leur projet de formation ou d'insertion.
Participer à l'évaluation selon la réglementation en vigueur.
Participer au recrutement des bénéficiaires et à la construction des parcours individualisés.
Garantir la cohérence entre les référentiels et les contenus pédagogiques.
Élaborer des supports de formation.
Participer aux réunions pédagogiques et assurer un suivi régulier des bénéficiaires.
Favoriser l'intégration des normes sociales (hygiène, ponctualité, tenue, expression).
3. Représenter la Fédération
Participer aux réunions institutionnelles.
Maintenir des liens avec les partenaires.
Représenter la structure au sein de la Fédération.
Participer aux commissions (départementales, régionales, nationales).
Mobilité / Disponibilité
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire breton.
Horaires modulables selon les besoins du service.
Travail le week-end possible selon les actions planifiées.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Connaissance des métiers de l'animation,Formation et accompagnement des jeunes,Diplômes dans l'animation - DEJEPS - DUT ASSC
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LWKK
