Secrétaire Automobile H/F

Garage Citroen Jacques Gauthier

  • Avallon - 89
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

OFFRE D'EMPLOI - SECRÉTAIRE AUTOMOBILE (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :
- Accueil physique des clients
- Réponse aux appels téléphoniques
- Prise et gestion des rendez-vous
- Gestion des e-mails
- Organisation et suivi du planning de rendez-vous
- Renseignement et orientation des clients
- Réalisation des tâches administratives courantes liées à l'activité

Profil recherché :
- Sens de l'accueil et du service client
- Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Aisance téléphonique et rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Une expérience dans le domaine du secrétariat exigé

Contrat : À définir selon profil. Période d'essai de 6 mois renouvelable une fois puis CDI.

Temps de travail : 39 heures par semaine

Lundi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Du mardi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail ou de nous contacter au **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En secrétariat

Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LWCD

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