Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur Polyvalent - Cour des Matériaux H/F Groupement Mousquetaires

  • Morigny-Champigny - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)

Les missions du poste

Au sein de la cour des matériaux, vous assurez l'accueil, le conseil et le service auprès de notre clientèle de particuliers et de professionnels.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs achats ;
  • Préparer et servir les commandes de matériaux ;
  • Participer au chargement des marchandises dans les véhicules des clients ;
  • Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons fournisseurs ;
  • Assurer la mise en rayon et le réassort des produits ;
  • Mettre à jour l'affichage des prix et remplacer les étiquettes si nécessaire ;
  • Veiller à la bonne tenue de la cour des matériaux et au respect des règles de sécurité.

Polyvalent(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.

Le profil recherché

  • Bonne connaissance des matériaux de construction et des produits du bâtiment (ciment, mortier, parpaings, treillis, etc...).
  • Sens du service client et bonnes capacités relationnelles.
  • Capacité à travailler en équipe et à effectuer des tâches de manutention de charges lourdes.
  • Rigueur, autonomie et polyvalence.
  • CACES R489 catégorie 3 obligatoire.
  • Respect des règles de sécurité liées à la conduite d'engins et à la manutention des marchandises.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : REF58494I

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