Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet porté par la Section Systèmes Électriques de notre client, nous recrutons notre futur.e talent afin de renforcer nos équipes.
Les activités confiées consistent à réaliser des études d'avant-projet (AVP) et d'exécution dans le domaine de l'électricité, au sein d'un environnement nucléaire. Les installations étudiées sont des installations nucléaires (projets avancés, déclassement...).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études d'ingénierie électrique : rédaction de notes techniques, établissement de bilans de puissance, production de plans et schémas électriques, dimensionnements électriques
- Réaliser des études d'ingénierie en Courants Faibles Industriels (CFI) : rédaction de notes techniques, définition des architectures systèmes, élaboration des plans et schémas associés, etc.
- Réaliser des enquêtes sur site : établissement des masters et plans d'interface, rédaction des comptes rendus de contrôle des câblages, etc.
- Assurer le suivi technique des fournisseurs : rédiger les comptes rendus d'avancement et les plans d'actions, piloter la planification des activités, et réaliser les essais en élaborant les dossiers d'essais associés.
Vous participerez aux projets, de la phase d'Etude Avant-Projet (AVP) et la réalisation des dossiers techniques en électricité et courants faibles, jusqu'au suivi des essais, à la consultation des fournisseurs et au suivi de leurs réalisations.
Le profil recherché
Vous disposez de solides connaissances en études électriques et êtes à l'aise avec la production de dossiers techniques, le suivi d'interfaces ainsi que les interventions sur site. Une expérience dans le secteur nucléaire ou sur des installations industrielles complexes constitue un atout.
Reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez coordonner différents interlocuteurs. Votre connaissance du terrain, votre capacité d'analyse et vos qualités de communication vous permettent de mener à bien vos missions dans le respect des exigences techniques, qualité et sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref: h79wowrcm3
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : h79wowrcm3
