Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Conseiller de Vente - Vendeur Plomberie H/F Groupement Mousquetaires

  • Narbonne - 11
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

En tant que Conseiller(ère) de Vente en Plomberie, vous accompagnez nos clients dans leurs projets d'installation, de rénovation et d'entretien de leur réseau sanitaire et de plomberie.

Grâce à vos connaissances techniques et à votre sens du service, vous conseillez les clients dans le choix des produits, équipements et accessoires les mieux adaptés à leurs besoins.

Vous assurez la mise en rayon, le réapprovisionnement et la bonne tenue de votre secteur afin de garantir un espace de vente attractif et accueillant.

Vous veillez à la disponibilité des produits, participez à la gestion des stocks et contribuez à la mise en valeur des opérations commerciales du rayon.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la plomberie, du sanitaire, du bâtiment ou de la vente spécialisée.

Vous êtes à l'aise dans le conseil client et appréciez le contact avec la clientèle.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail.

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à maintenir une ambiance de travail positive et collaborative.

Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et capable de vous adapter aux besoins de l'activité.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : REF58496P

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