Les missions du poste
💼 Vos missions
Au sein d'un environnement industriel automobile, vous êtes l'interface clé entre les clients et les équipes internes afin de garantir la satisfaction client tout en sécurisant les flux d'approvisionnement.
- Gérer un portefeuille de clients (constructeurs ou équipementiers) et assurer un suivi régulier des besoins, commandes et priorités.
- Être le point de contact principal pour la relation client : traitement des demandes, gestion des urgences, communication proactive sur les délais.
- Analyser les besoins clients et les traduire en exigences internes auprès des équipes supply chain, production et logistique.
- Piloter les approvisionnements en lien avec les fournisseurs afin de sécuriser la disponibilité des composants.
- Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures et mettre en place des plans d'action adaptés.
- Utiliser SAP pour la gestion des commandes, le suivi des flux et l'analyse des données supply.
- Identifier les risques (retards, pénuries, non-conformités) et mettre en oeuvre des actions correctives rapidement.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus relation client et supply chain.
Le profil recherché
👤 Qui êtes-vous ?
- Formation Bac +5 minimum en supply chain, logistique, ingénierie ou domaine similaire.
- Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel, automobile ou similaire, avec une forte dimension relation client.
- Profil orienté supply chain avec un vernis en approvisionnement indispensable.
- Excellente maîtrise de SAP (ou ERP similaire) pour la gestion des flux et le pilotage des données.
- Très bon relationnel, sens du service client et capacité à gérer des interlocuteurs multiples.
- Esprit analytique, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement dynamique.
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes internes variées (production, achats, logistique).
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : a0wa2000000SAFl