Détail du poste
Notre agence, GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un monteur de pylônes pour des missions en Grand Déplacement.
Vos missions :
- Participer au montage, à l'assemblage et à l'installation de pylônes télécoms.
- Réaliser les opérations de levage et de fixation en hauteur dans le respect des règles de sécurité.
- Tirer et installer les câbles et équipements nécessaires aux installations.
- Effectuer les opérations de maintenance et de contrôle des structures existantes.
- Travailler en équipe sur chantier, en environnement grand déplacement.
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures chantier.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans les travaux en hauteur, BTP, télécom ou montage de structures métalliques.
- Habilitation travaux en hauteur obligatoire
- Absence de vertige.
- Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité.
- Disponibilité pour partir en grand déplacement sur plusieurs jours.
- Motivation pour le travail en extérieur et en environnement technique.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LVLH
