Détail du poste
remplacement pour du nettoyage de bureaux a st heand du 12 juin au 26 Juin
1h15 tout les soirs du lundi au vendredi + mardi et jeudi 1 h matin tot ou soirs après 19h
Aspiration et lavage des sols, poussières, sanitaires, toilettes
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Organiser le rangement des produits de nettoyage
Permis: A - Moto souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Organiser le rangement des produits de nettoyage
Permis: A - Moto souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LYLH
